Hanyoyin tufafi da alamomin da ba su da alamomi ba kawai ba ne kawai na ƙungiyar, amma har da al'adun kamfanoni. Nauyin da ma'aikacin yayi aiki dole ne ya zama m. Wannan shine dalili don nasarar sadarwa tare da abokin ciniki. Abokan yarda, ma'aikaci mara kyau a cikin tsararru ba zai haifar da wani abu ba, sai dai rashin amincewa da ƙiyayya.
Nuna kawai wasu abubuwa na suturar kamfanoni ba su nuna alama ba game da kasancewar wani nau'i mai kyau. Na farko, wadannan abubuwa dole ne su kasance iri ɗaya. Zai iya zama taye ko alama. Abu na biyu, dole ne a yi siffar da kanta a tsari ɗaya. Wajibi ne a iya ganewa kuma a rarrabe shi daga dukan kungiyoyi. A lokaci guda kuma, abubuwa masu kamfanoni ba su kasance a cikin tsari ba. Za a iya ɗaukar kayan haɗin gwiwar tare da lamba tare da alamar kamfanin ko lamba tare da irin wannan sunan da sunan ma'aikaci.
Sanya tsarin zane
A cikin ci gaba da kayan ado, an yi la'akari da daidaitattun ka'idodi. Dole ne a sare tufafin mata sosai. Ba ta da matakai mai zurfi ko gajere. Don zaɓar launi mai launi na kayan ado alama ya kamata a kusanta musamman a hankali. Kowane mutum ya sani cewa akwai launuka waɗanda wasu suka sani ba daidai ba, kuma lokacin da sadarwa tare da abokin ciniki zai iya haifar da sakamako mai ban sha'awa.
Har ila yau, ingancin masana'anta ya kamata ya dace. Ya kamata shugaban ya fahimci cewa ƙirƙirar kamfani mai kyau na kamfanin yana buƙatar matakan jari mai yawa.
Don ci gaba da zane na kayan ado alama ce mafi kyau ga kiran mutumin da ya kware a cikin wannan filin. Zai yi nazarin takamaiman kamfanonin kuma, bisa ga wannan, zai iya samar da zane-zane, bisa ga abin da a nan gaba za a sutura tufafi.
A hanyar, salon kasuwanci yana nufin ba kawai ga tufafi na ma'aikaci ba, har ma da aikinsa da abubuwan da zai iya amfani da ita a gaban abokin ciniki. Alal misali, mai nuna allo akan kwamfutarka, sautin ringi a kan wayarka ta hannu, kalanda da har ma da alkalami. Halin kungiya da ma'aikatansa sun kasance daga ƙananan abubuwa, ciki har da.
Tsarin kamfani da aka zaɓa daidai da kungiyar za ta taimaka wajen sa kamfanin ya gane a kasuwar sabis. Kuma wannan shine dalilin da ya ci gaba da cigaba da kuma, a sakamakon haka, samuwar babban abokin ciniki.
Tsarin kamfani na ma'aikata
Wasu kungiyoyi ba sa buƙatar ma'aikatan su saka tufafi. Amma akwai wasu sharuddan dokoki na tufafi , rashin kulawa wanda zai iya haifar da mummunar sakamako ga ma'aikacin. A wasu kamfanoni, ba tare da la'akari da lokacin shekara ba, an hana ma'aikatan karɓar kullun. Har ila yau an nuna rigar da aka sawa kawai tare da safa.
Wasu manajoji ba su gabatar da tufafi ba, suna kawai sun ƙaddamar da kansu ga mulkin "fararen fata na fari", wanda, a gaskiya ma, ya ba da horo ga ma'aikata. Ƙuntatawa yakan shafi mawuyacin tufafi, amma kayan shafa, wanda dole ne ya zama maɓalli, da kuma gashin gashi. Mai kira na launin gashi yana da alaƙa. An sau da yawa damar sa kayan haɗi mai kyau.
Don haka, manajoji da ma'aikata na kungiyar suyi tuna cewa bayyanar manufa na haɗin kai a matsayin cikakke yana ɗaga ƙungiyar ta gaba. Gabatar da kamfanoni suna magana game da mummunan hali ga abokin ciniki da kuma sha'awar aiki.
| | | |
| | | |
| | | |
