Yawancin kamfanonin zamani, kamfanoni da kamfanoni suna kula da al'adun kamfanoni. Akwai sassa guda daya da suka shafi cinikayyar alamar takardu, alamu, da talla. A cikin waɗannan kamfanonin, inda aikin ke neman ƙirƙirar kamfanoni na haɗin kai, aikin sarkin a cikin tufafi na ma'aikata yana taka muhimmiyar rawa. Domin guje wa sababbin sababbin bayyanar da ma'aikata suka bayyana, an kafa wata tufafin tufafi.
Dokar tufafi shine dokoki da shawarwari waɗanda zasu ƙayyade tufafi don halartar abubuwa daban-daban, da bayyanar wakilan wasu ayyuka. A cikin manyan hukumomi, alal misali, tsarin banki, kawai tsarin kasuwancin kayan aiki yana karɓa. Duk da haka, lambar tufafi ba nau'i ne na musamman ba. Wannan rukunin kamfanonin ba ya hana mata wakilai daga zinawa game da zaɓar tufafi don aiki. Akwai manyan nau'i uku na tufafi: ofis, don abubuwan da suka dace da kuma kayan aiki. Ana buƙatar yawan kayan aiki a hukumomin soja. Kuma zamu zauna a cikin dalla-dalla akan nau'i biyu na farko.
Mata da yawa suna la'akari da ofishin ofishin jakadanci kamar yadda ya saba wa hali. Kowane mace yana son zama kyakkyawa da mahimmanci, amma tsarin kasuwanci na yau ba ya ba ku damar yin abin da kuke so. Sanya tufafi ga mata yana haifar da kwat da wando mai kyau da kuma yin saiti a rana. Dogaro da kamfanoni masu aiki a bankuna dole ne su zama tsaka tsaki.
Takaddun bukatun ga tufafin kasuwancin mata:
- a cikin kwakwalwar kasuwancin mata kada a hade fiye da launuka uku;
- wani jaket mai tsananin gaske shine riguna mai wajabta a tarurruka na kasuwanci;
- Abubuwan da ba za a iya karɓa ba kuma suna iya buɗe - neckline, bude baya, mai zurfi;
- takalma ya kamata a rufe, tare da diddige ba fiye da 6 cm ba;
- m kayan shafa da man shafawa;
- rashin yawan kayan ado;
- a wasu kamfanoni, lambar tufafi ga mata na buƙatar samun samfuran samaniya ko da a cikin yanayin mafi zafi.
Akwai ƙananan hanyoyi yadda za a sa tufafi na kasuwanci ga mata marasa m. Ga mutane da yawa, tufafin kamfani shine hanyar da za a nuna tunanin. Dokar tufafi ta kasuwanci ta haifar da kyakkyawar jima'i don ba da hankali ga kayan haɗi. Ƙananan 'yan kunne, beads da kuma Watches suna karɓa a kowane ɗakin ofis. Yi kokarin canza na'urorin haɗi sau da yawa zuwa tufafin kasuwancinku. Saboda haka, zaku iya ƙirƙirar hoto na musamman a kowace rana.
Biyan hankali ga gashi, kusoshi da fuska. Tsarin sana'a na kayan ado ba ya hana kananan kayan ado don gashi. Hairstyle sabon abu zai yi maka ado, koda idan kun kasance a cikin matsala mai launin fata. Koyaushe kunna kusoshi da ƙaddamarwa na haske - babban katin katin ga mata waɗanda ke bin tsarin cinikin kayan aiki.
Dokar tufafi don abubuwan da ke faruwa na al'ada ba ta da tsada sosai fiye da lambar tufafi a ofishin. Idan ka karbi gayyatar zuwa ga wani bikin, to, kula da abin da ke biyo baya:
- «White ƙulla». Ga mata, wannan kalma yana nufin kasancewar wata maraice mai tsawo, safofin hannu, karamin jaka,
wani sabon hairstyle. Idan ka zo tare da sako-sako da gashi ko kayan ado mai mahimmanci, za ka kasance "ɗan tumaki"; - "Ƙulla". Akwai tufafi na cocktail ko tsawon tufafi. Zaka iya sa kayan ado;
- "Taro na yamma". A nan, bukatun da ake sa tufafi suna kama da "ƙulla baki", amma karin dimokuradiyya. Ga mata a cikin tufafi, an yarda da saitin kowane abu;
- "Ƙaren fata yana da zaɓi." A wannan yanayin, mace ba zata iya zuwa bikin ba a cikin tufafi, waɗanda babanta ba su zama komai ba. Duk kayan kayan ado da kayan haɗi sun cancanci;
- "Bayan biyar." Irin wannan taron yana dauke da mafi ƙanƙanci. An yarda da wata mace ta sa tufafi da sama, takalma ba tare da diddige ba;
- "Kazual". Irin wannan alamar yakan kasance a wurin gayyatar zuwa wata ƙungiya ko kuma wasan kwaikwayo. Ba a ba da cikakkun bukatun da ke cikin wannan yanayin ga mata ba.
A cikin zamani na zamani, tsarin kasuwancin tufafi ne kawai wajibi ne. Yana aiki ne a matsayin alamomi na alamun alamu, wanda ya nuna game da wani ɗan kasuwa. Domin samun aiki nagari, kowane mace ya kamata ya bi waɗannan dokoki. Amma duk da irin wahalar da ake bukata don tufafi ya shafi aiki, mace za ta iya samun hanyar nunawa ta mutum.