Concept da iri na aiki lokaci

Kowane mutum ya san cewa rayuwar mutum da aiki ya ci gaba a wani lokaci. Launin aiki ne na jama'a, aiki mai mahimmanci, wanda shine mafi bambancin. Amma aiki a kowace harka bai kamata ya dauki kusan dukkanin rayuwa ba. Saboda haka, an halicci nau'in aiki lokaci.

Lokacin aiki a doka ta aiki ko a kan tushen ana kiransa ɓangare na lokacin kalanda. Mai aiki wanda ke bin ka'idodin, ya wajabta yin aikinsa a cikin kungiyar ko a cikin wani ɗayan sha'anin da akwai ka'idoji na cikin aiki.

Menene lokacin aiki?

Lokacin da ma'aikata ke aiki, tsawon lokaci, gwamnati ta ƙaddara. Wannan lokacin ya dogara ne akan yadda aka bunkasa jihar da aka ba. Hanyoyin tattalin arziki da siyasa kuma sun shafi irin lokacin aiki.

An ƙayyade lokacin yin aiki - rana, motsawa da kuma mako mai aiki.

Irin lokutan aiki suna fada a cikin jinsi:

1. Lokaci na aiki na ma'aikata ba sa wuce awa 40 a kowane mako. Lokaci na al'ada shi ne aiki na yau da kullum na aiki. Ma'aikata da ke aiki a masana'antun halayen suna da kwanakin aiki ba tare da wuce sa'o'i 36 a cikin mako ba.
2. An ƙayyade tsawon lokaci ga mutane a ƙarƙashin shekara 18. Ga wadanda suke nazarin masana'antu. Ga malamai da ma'aikata a makarantun ilimi Don marasa lafiya waɗanda ke da ƙungiyoyi masu fama da rashin lafiya da 1 da 2 da ke da takardar shaidar likita da ke ba su izinin shiga aikin. Mata masu aiki a yankunan karkara. Bugu da ƙari, nau'in lokaci yana rage lokacin aiki a daren.
3. Zaɓuɓɓuka daban-daban na aikin lokaci-lokaci sun kafa don:
   • mutanen da suka ƙulla yarjejeniyar tare da ma'aikaci da biyan kuɗin su ne ya dogara da kayan aiki;
   • mata masu juna biyu (akan buƙatar);
   • mata da yara a karkashin shekaru 14 (har zuwa shekara 16 da yaron da ke da nakasa);
   • ma'aikatan da ke kula da marasa lafiya ('yan iyalinsu ko kuma marasa lafiya a karkashin kwangilar).
4. Irin lokutan aiki ga ma'aikaci wanda aka kafa ya fi guntu aiki a yau ba ya ƙuntata hakkokin aikinsa ba. An ba shi ranaku da kuma karshen mako. Kwanan kyauta na shekara-shekara da lokacin rage aikin aiki an haɗa su cikin tsawon sabis.

Ƙungiyar aiki ta kafa ta wurin ma'aikata tare da tsara aikin aiki. An dauki tsawon lokaci da sauyawa na aiki canje-canjen. A cikin kamfanoni inda ake buƙatar ma'aikata na dogon lokaci a wurin aiki, shirya don aikin motsawa. Don wannan yanayin aiki bazai yiwu a kiyaye tsawon lokacin aiki na yau da kullum ba. Gwamnatin ta taƙaita kuma ta gabatar. Wata gwamnati na ma'aikata ta yi amfani da jadawalin aiki, wanda ke nufin gano ma'aikata a wurin aiki a lokaci dace da ma'aikacin (farkon da ƙarshen ranar aiki). Yawan lokutan aiki an saita su sosai a cikin lissafin kuɗi (makonni, kwanakin aiki, watanni, da dai sauransu).

Yaya za a auna ranar aiki?

Ranar aiki shine lokacin ma'aikaci wanda yake aiki a lokacin rana, amma yana da hutu guda daya don abincin rana. Kafawa don abincin rana za a iya rufe hutun gaba ɗaya ko ta sassan (alal misali, babban ofisoshin).

Ma'aikaci a lokacin aikin aiki, aikinsa yana wajibi ne ya zauna a wurin aiki kuma ya yi aiki daidai da yarjejeniya ko aiki.

Kwanan aiki shine yawan kwanaki biyar da kwanakin biyu - yawanci na kowa. An kafa tsawon kwanakin aikin yau da kullum na yau da kullum ta hanyar jadawalin gyare-gyare ko aiki.