Ta yaya za a girmama girmamawa?

Kasancewa jagora mai ban sha'awa ne, amma ba sauki ba, saboda yana da matukar wuya a sami tsakiyar tsakiyar tsakanin hali mai rauni da ikon wuce gona da iri cikin jagoranci. Ayyukanka ya dogara ne a kan waɗanda ke ƙarƙashin ka, kuma don samun cikakken aikin aiki (wanda ke da alhaki), kana buƙatar samun sakamako a kan mutanen da kake aiki tare da. A kan yadda za a sami mutuncin masu biyayya, za mu yi magana a wannan labarin.

Don samun girma a cikin ƙungiya, tuna da waɗannan masu zuwa:

  1. Ka lura da rikici a aiki. Kada su zama abokan gaba ko abokai. Ko da idan kun kasance abokan kirki a waje ofishin, kada ku nuna dangantaka a wurin aiki. Kada ku nuna masani, kuma, ƙari, kada ku ƙyale shi a kanku.
  2. Aiwatar da ilimin a aikace. Dole ne ku kasance mai kwarewa ba kawai a cikin masana'antun ku na sana'a ba, amma har ma kuyi aiki tare da masu biyayya don ku kasance a shirye don yanayi daban-daban. Dole ne mai kula da basira ya kasance, na farko, mutum mai basira.
  3. Dole ne ku fahimci aikin da kungiyar ku ke yi. A'a, ba ka buƙatar yin aiki ga masu biyayya, amma kana bukatar ka kasance da hankali don ka sami iko akan su. Don haka ba za ku bari a yaudari ku ba - irin wa] annan ba} ar fata, da wa] anda suka yi amfani da su, a yau, ya fi son matasa.
  4. A cikin shugabancin ku, da farko, ku dogara da burin kamfanonin, sa'an nan kuma a kan kanku, sannan kuma a kan burin wadanda ke karkashin ku. Kada ku yi haƙuri da rashin cika ayyukan aiki, koda kuwa a cikin rayuwar mutum mai ban mamaki. Lokaci guda, kada ku nuna ƙarfin da yawa, ku yabe masu biyayya idan sun cancanta. Idan ka tambayi, me yasa, saboda kyawawan ayyukanka na albashi na al'ada ne? Ku yi imani da ni, yabo yana da dadi ga kowa da kowa, baza ku rasa shi ba, amma mutum zai ji dadinsa a wannan wuri.
  5. Ka tsare dabarun. Ka yi tunani a yau - abin da zai faru gobe, a cikin wata, a cikin shekara ɗaya? Canji daga hangen zaman gajeren lokaci zuwa hangen zaman gaba don tunanin abin da sakamakon daga ayyuka na yanzu da za ku karɓa ta hanyar wani lokaci.
  6. Kada ka danna kan mutane da ke ƙarƙashin ka. Yana yiwuwa kuma wajibi ne don bayyana furci mai kyau, amma kawai da kaina da fuska fuska. Idan kuka yi kuskure, saboda abin da dukan ƙungiyar suka sha wahala, yarda da shi a gaban abokan aiki. Gaskiya ta karfafa girmamawa.
  7. Yi shirin. Kare ka yanke shawara tare da muhawara masu karfi ga ƙarshe. Idan kun fahimci kuskurenku - shigar da shi, ba abin kunya ba ne.
  8. Yi nazarin wadanda ke ƙarƙashin ku. Wannan bayani zai taimake ka ka sami "maɓallin" wanda ke motsa mutane suyi aiki. Salaye da kari ba su ne kawai motsawa da ke motsa mutum yayi aiki ba, duk da haka, kada ka yi kokarin faranta musu rai - ba mai yiwuwa ba wanda ya saba da sagging zai cancanci girmamawa.
  9. Yi amfani da harshe mai kyau. Ka yi kokarin bayyana kanka don kada ka fahimci umarninka ko ka fassara su kuskure ba zai yiwu ba. Sautinka ya kamata a kwantar da hankali. Kada ku yi amfani da kalmomin mai laushi "mu, a ganina, ba ku iya ba", da dai sauransu. amsoshin bayyane da kuma tambayoyi masu mahimmanci shine mabuɗin fahimtar juna tsakanin shugaba da mataimakansa.
  10. Dole ku kasance masu biyan kuɗi. Amma idan ka kasa shari'ar kuma ana tilasta ka amsa tambayoyinka, ka ɗauki nauyin kanka. Bayan haka, za ka iya tsawata wa waɗanda ke ƙarƙashin ku, amma suna magana akan kuskuren su kafin jagorancin ku shine girman rashin amfani. Masu goyon bayan za su amince da wannan kariya kuma za su karu da girmamawa.