Kwanan kwanan aiki

Lokacin aiki shine lokaci ne lokacin da ma'aikaci ya wajabta yin aikinsa kuma an bayar da shi ta hanyar dokar jiharmu. Akwai hanyoyi daban-daban na aiki na aiki, dangane da tsawon lokacinsa:

1. Na al'ada - yana ɗaukar awa 40 na aiki a kowace mako, koda kuwa kuna aiki 5 ko 6 days a mako.
2. An rage shi - yana nufin robot kasa da sa'o'i 40 a mako, amma tare da matakin biyan kuɗi, duka biyu na aikin aiki na al'ada.
3. Ba a cika - aiki na ƙasa da sa'o'i 40 a cikin mako tare da sa'o'i masu dacewa sun yi aiki.

Wanene yana da ɗan gajeren aiki?

Takardun dokokin aiki suna ba da damar yiwuwar aiki don raguwar aiki na wajan aiki na wadannan ma'aikata:

• ma'aikata na masana'antu tare da yanayin aiki masu cutarwa. Wadannan damar kuma ana ba su ma'aikata masu mahimmanci, da kuma ma'aikata masu haɗaka da ayyukan;
• ma'aikata a ƙarƙashin shekarun shekaru goma sha shida - ba fiye da 24 hours a mako;
• ma'aikata daga shekarun goma sha shida zuwa goma sha takwas - ba fiye da awa 35 a kowane mako;
• ma'aikata tare da l ko ll ƙungiyar tawaya.

Duk wani ƙwarewar yana da hakkin ya ƙaddamar da lokaci mai raguwa, yana dogara da lokaci ɗaya a kan kansa. Idan dabarun da za a kafa wani ɗan gajeren aiki zai zo ne daga gwamnati, daga gare ta dole ne ya gargadi dukkan ma'aikatansa ba bayan watanni 2 kafin ingancin ba.

Kwanan wata aiki a kamfanin a Jumma'a ko ranar kafin ranar hutun za a iya shigar ta hanyar sake dawowa na aiki a ko'ina cikin mako. Don haka, alal misali, idan aikinka na yau da kullum yana da sa'o'i takwas, sa'an nan kuma ta hanyar rabawa, za ka iya samun kwanakin sa'a na kwana bakwai a Jumma'a.

Har ila yau, dokar aiki ta tanadar yiwuwar canja wurin aiki na lokaci-lokaci, lokacin da aka sanya ma'aikaci wani aiki na lokaci-lokaci ko lokaci-lokaci. Yin aiki a kan lokaci-lokaci ba ya da iyakance akan tsawon lokacin biya ko tsawon sabis.

Yin canje-canje a ranar ragewa

Don neman tambaya don sarrafawa don canja wurinka zuwa kwanakin da ya fi guntu, yana da mahimmanci don kusanci rajista na aikace-aikacen.

• Ba bayan watanni 2 ba, sanar da kai game da sauyawa mai zuwa zuwa gajeren lokaci na aiki;
• Yi haka a rubuce ta hanyar sanarwar;
• a cikin sanarwar, nuna dalilin da za a tura ka zuwa wani ɗan gajeren kwanakin kasuwanci;
• Dole ne a sanya hannu ga wannan sanarwa da ku duka da kuma kulawa, wanda zai nuna yarda da ƙungiyoyi biyu.

Hakki don raguwar aiki ga mata

Wata mace tana da damar da za ta buƙaci mai aikinta ta kafa kwanakin yini mai ragewa. Daga bisani, mai aiki a ƙarƙashin dokar aikin aiki dole ne a canja wurin ma'aikacin ma'aikaci zuwa ranar rage aiki don dalilai masu zuwa:

• idan mace ta kasance ciki;
• a yayin da tana da yara a ƙarƙashin shekaru 14;
• idan mace ta kula da daya daga cikin dangi kuma wannan takardar shaidar likita ta tabbatar da shi;
• lokacin da ake buƙatar ayyukan aikin lokaci.

Idan mace ba ta kasance cikin waɗannan ɗayan ba, ba a buƙatar mai aiki ba don ba da damar izinin canzawa zuwa ranar da yake aiki.

Idan mai aiki ba ya yarda ya yi kowane ɗayan ma'aikata na sama don kwanakin da ya fi ƙarfin aiki, to, an ɗora masa alhakin kulawa da lafiya, wanda doka ta ƙayyade yawanta.