Lokaci-lokaci, hakan yana faruwa ne da sha'awar canza ayyukan aiki. Kuma yadda zamu yi daidai, bamu sani ba. A'a, bangaren fasaha na matsala ba ya tayar da tambayoyi - nemi izinin sallama kuma fara neman sabon aiki. Amma yana da daraja canza ayyukan aiki, babban tambaya. Shin dalilai na binciken zasu zama sabon kuma basu dace ba?
Yaya za a yanke shawara don canza ayyukan aiki?
Akwai lokuta idan muna shakka ko yana da darajar canja canje-canje, kamar duk abin da ba haka ba ne - ba'a jinkirta albashi, haɗin kai ba daidai bane, kuma daga gidan ba da nisa ba. Kuma a lokaci guda akwai wasu dalilai na canza canje-canje, amma yaya suke da muhimmanci? Don amsa wannan tambaya, zaka iya tafiya cikin hanyoyi guda biyu: gwada ƙoƙarin fahimtar kanka ko sauraron shawarwarin masana kimiyya. A cikin shari'ar farko akwai wajibi ne don yin lissafin wadata da fursunoni na wannan wurin aiki. Idan akwai karin amfani, yana da kyau a zauna - har yanzu ba a sani ba abin da zai faru a sabuwar wuri ba. Amma idan har ya wuce yawan adadin kuɗi, to, lokaci ya yi don neman sabon matsayi. Wannan hanya ba ta taimaka ba, kuma tambayar, ko ya zama dole don canza aiki, har yanzu yana da dacewa? Sa'an nan kuma duba dalilan da ake ganin sun isa su sami sabon aiki ga masu ilimin kimiyya.
- Rawanin kuɗi mai yawa - yana da isa kawai ya riƙe har zuwa karshen watan. Bugu da kari, ba ku da buƙatun buƙatu kuma ba a yi amfani da su don rayuwa "a kan ƙafar ƙafa ba."
- Domin fiye da shekara biyu babu canje-canje - ba a cikin ofishin ba, kuma ba a cikin halayen ba, kuma ba a biya ba. Wato, mai aiki ba ya neman motsa ma'aikata, ba ya daraja su.
- Ba ku ga abubuwan da kuka samu ba a cikin wannan aikin.
- Kuna zaune a kan izini marasa lafiya fiye da wata daya cikin shekara guda. Kuma ba a nan ba saboda rashin lafiyar yaro, amma saboda ciwo na kanka. Akwai damar cewa wannan wani abu ne mai tasiri na jikinka don yin aikin da ba'a so.
- Ba ka son aikin ba tare da gaskiya ba, ba ka da sha'awar cika ayyukanka. Kuma za ku yi farin cikin yin wani abu idan ba ku ji tsoro ba.
- Yana da wahala a gare ka ka rubuta ayyukanka, ba ka ga dangantakar tsakanin ayyukanka da wadata na kamfanin. Haka ne, a zahiri, ba ku damu game da wannan ba, idan dai ba a tsare albashi ba.
- Kuna farin ciki ne kawai tare da ƙungiyarku na kyauta / Intanet / Hidimar kamfanoni (layi), ba ku ga wani abu mai kyau a cikin aikinku ba.
- Ba a taba samun shawarwari daga hukumomin aikin ba, wadanda ba a kira su ba, ba ka jin cewa kai ma'aikaci ne mai muhimmanci.
Yadda za'a canza aiki?
Idan ka yanke shawarar cewa canji na aiki ya zama dole a gare ku, ga wasu shawarwari game da yadda za'a yi shi mafi kyau.
- Kada ka yanke shawarar game da barin motsin zuciyarka. Bayan wata tsawatawa daga hukumomi, kada ku sanya wani sakonni na murabus a kan tebur nan da nan. Yi kwanciyar hankali da tunani game da lokacin da za ku yi shi - za ku iya samun dakunan hutu, ba a biya watanni na biyan bashin bashin da sauransu ba.
- Gwada kada ka shiga cikin duhu, neman sabon aiki, tafi ta hanyar tambayoyin sannan ka tafi.
- Idan ka yanke shawarar canza filin sana'a, to gwada kanka a yankin da ka ji damar da za ka gane kanka. Kuma kada kuyi tunanin cewa kuna buƙatar farawa da ilimi mafi girma a sabon sana'a. Zai fi kyau a gwada samun kwarewar aikin, don yin aikin horon tare da gwani a cikin wannan filin.
Sau nawa zan iya canja ayyukan?
Yana da wuya a ce sau da yawa ya zama dole don canja aiki, babu wani lokacin dace. Yin wannan yana da darajarta, lokacin da kake jin kunyar dashi a baya, ka ji cewa babu damar samun cigaba. Amma ka lura da yin wannan sau da yawa - masu daukan kaya suna kula da waɗannan "masu tsalle" sosai. Shakka shine lalacewar ma'aikata wadanda suka yi aiki shekara daya a kamfanin kuma suka yanke shawarar canja shi. Kuma mutanen da ke da kwarewar aiki na wasu watanni a kamfanoni daban-daban, ba su amince da kome ba. Kamfanoni masu mahimmanci za su yi hankali kada su hayar da wannan ma'aikaci. Mafi sau da yawa, masu daukar ma'aikata suna daukar lokaci na al'ada, ta hanyar da mutum ya yanke shawara ya canza aiki, shekaru 2 ko fiye.